近日，西南銅業設立“基層匿名群眾監督員”，探索建立主體責任監督、專責監督、陽光監督“三位一體”的監督機制，發揮“探頭”作用，對企業各個領域的人、財、物、權運行機制實施監督，打通基層監督工作的“*后一米”。

此次監督員管理辦法是根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定，結合西南銅業基層監督實際制訂出臺的，旨在充分發揮群眾監督在生產經營、安全環保、投資管理、選人用人等方面的“前沿陣地”作用，發現苗頭性、傾向性問題并及時督促整改。該辦法是西南銅業針對疏通基層監督探索出臺的更接地氣、更加因地制宜的方法，也是構建“大監督”格局的重要舉措。

監督員管理辦法體現了西南銅業強化對權力運行的制約監督，保持利劍高懸高壓態勢，不斷推動黨的建設及生產經營工作高質量發展的工作思路，明確了監督員需具備的基本條件、遴選范圍、人員管理、紀律要求及獎懲方面的內容。西南銅業將發揮群眾的監督作用，有力推進紀檢監察工作向基層下移，更深入地發現基層出現的制度執行問題、日常管理漏洞乃至侵害企業利益的腐敗和作風問題及群眾正當訴求。

據悉，西南銅業在云南銅業所屬企業中是*試點推行群眾監督員的單位。下一步，西南銅業將全面開展監督員遴選、業務培訓和聘用工作。

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